众所周知，一个公司的创造力和生产力来自于员工的工作能力，作为职场人的我们，想要成为被公司需要，为公司创造巨大经济价值或者社会价值的一流员工，就要求我们具备几种很关键的能力。

    首先跟还不错和差不多说再见

    很多时候我们所做的工作都是繁琐的，努力或偷懒很难在短时间的工作中体现出来，千万记得，不管是什么工作，付出也许短时间没有回报，但是不付出一定有其恶果产生。

    学会避免跟同事的正面对抗

    这里面说的同事也包括上司和老板，一千个人有一千种脾气，感同身受在这个世界上几乎是很难做到的，所以有些时候会遇到坏脾气的同事或者上司，这种时候跟他们正面对抗是对所有人都不利的，学会采取幽默或者是迂回的方式解决问题，才能真正的理顺工作关系，从而更好的完成工作任务。

   有一个干净干练的仪表

    很多时候一个人给我们的第一印象都是在见第一面和说第一句话的时候就已经奠定了基础，所以在职场中想给对方留下一个好的第一印象，一定要学会保持一个干净干练的仪表，“以貌取人”虽然是肤浅而幼稚的做法，但很多时候短暂的相处时间只足以通过外表完成对一个人的评价。

    每一分耕耘都必定有其一分收获，千万不要急于求成，想在短时间内得到巨大的回报，而是应该但行好事，莫问前程，在有限的时间里保持认真的态度多做事情，只有这样，才能成为优秀员工，为企业的发展贡献自己应有的力量。

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