小编发现招聘市场存在这样的问题：“电子厂招工难，打工者难找工作”？很多电子厂招不到人，打工者找不到工作。

　招工难已经成了许多中小企业的心病，靠人工堆起来的流水线式作业越来越难生存，工人工资不断上涨，产品的利润却越来越低，许多电子厂已经到了举步维艰的地步。

　作为打工者，能找到一份好工作，是人生中的一件大事，然而，现实却往往不尽人意，找的工作脏点累点也没关系，但是总是找不到合适的工作，有时候还容易误入招工骗局。

　大的电子厂一般环境好干净整洁，工作也比较轻松安逸，这样有的人就很难再适应小厂的生活。因为不是所有的厂都有实力把环境搞得那么好，福利和保障也会有差距，这种情况下，很多人都不想再进小的电子厂了。

　同样的，在小厂做习惯的人，也不愿意去大厂，因为大厂的制度相对小厂会更严格一些。当然，这类人一般是年纪大，能吃苦，不喜欢那么多条条框框，也不喜欢耗时间，就喜欢做事的时候拼命做事，玩的时候就放开玩。

　其实工厂也面临着同样的问题，无论是大厂还是小厂，都在想方设法的招人。“花钱”招人的现象也越来越普遍，导致如今的招聘市场混乱，黑中介催生暴力，从而使求职者得不到保障。所以有越来越多的求职者选择返乡创业，或者从事其他的销售行业，即使再累再辛苦他们也不愿意回到工厂打工。导致工厂招人越来越艰难，特别针对年轻的人群。

   所以不管是打工者，还是电子厂都需要最一些调整了。

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