生活中，最让人揪心的是工作的不稳定，往往这个月刚入职，却又开始考虑去和留的问题，更不可思议的事，马上要转正了，却又在纠结转还是不转？总而言之，进入五月，就到了如下这些人的辞职跳槽季，来看看你是不是如此。

1、节前准备要走领导拖着不放的。

每年到年底的时候，很多企业的小部分员工，总想利用春节时间给自己放一个小长假，等到春节以后再找一份工作，可由于年终奖问题，委屈地拖到年后，结果领导找各种理由就是拖着不放，最后拖过了三月份的求职旺季，企业也已储备到了替代你的人选。为此，你终于进入到了五月的辞职跳槽季。

2、节后刚找到工作，做了一段又不适合的。

通过3月份的风风火火，终于找到一份还自认为不错的工作，可一到两个月的试用，却发现这份工作根本和自己所想的完全不一样，总之怎么做感觉怎么不顺，无奈，只得一咬牙再次进入5月辞职跳槽季。这点也正是很多在工厂打工人的现状。

3、试用期将要转正领导没答应的。

春节前后跳槽成功的人，4月份就要进入转正了，可不知什么缘由你的，转正申请单递上去以后，领导也没说批还是不批，就是没有任何消息。像这样的情况，就请你马上收拾好东西，进入5月份的辞职跳槽季。

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