如果在一家公司工作十年会怎么样，相信不少人都觉得肯定要至少当一个领导了，不然怎么愿意在里面工作。不过在富士康却有很多工作十年的打工妹，他们虽然工作那么长，却还是普工，这是怎么回事呢？

在富士康工作10年的打工妹大家也别觉得没有，其实还是挺多了，在富士康里面你看着很多人都还年轻，有可能已经在富士康工作了三五年了。所以想找到工作10年的老员工并不难找。

而找到工作10年却还只是普通员工的就不多了，毕竟很多人在里面没有功劳也有苦劳，再怎么也会成为线长，段长什么的管理岗位，还从事一线生产的员工还是比较少的。

一位富士康打工妹就在里面工作10年了，现在每个月的工资就是5000多块，级别一直是员三。按说这个工资说高并不高，很多新员工在旺季也可以拿到，她为何还愿意继续在富士康工作呢。

按她的说法就是自己还年轻，别看她在富士康已经呆了10年了，觉得老员工都会很老了，其实她只是26岁而已，很早就出来打工了。像现在不少大学生不也就是23岁才毕业出来的，她是出来工作比较早，所以工龄长。

按这个说法的话，现在看来26岁还是一名普工并不会觉得太尴尬，因为工厂打工妹在这个年龄也是普工而已，别人都是出来换了几十家工厂，只不过她比较专一，一直在富士康工作。

她说现在自己还年轻，由于只有初中学历，所以在富士康工作那么多年了却无法升职，这也是没办法的事情，谁让自己的文化有限呢。好在以前的工友有点已经成为线长了，她在工友的下面工作，平时也会得到不少的照顾，夜班都比较少，加班比较多，工资还算是可以的。

至于想不想离开富士康，她也是想过的，只不过离开富士康又能干什么呢，还不是只能换家工作继续当普工，不能因为10年老员工没升职就气愤离开富士康的。等到结婚后或者会再离开吧，至少现在自己还年轻，还可以再干几年的。

不知道大家对此有什么看法呢？

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