一般在工厂工作能够拿到月入8000块的工资已经算是不错了，毕竟很多新员工才是拿四五千块钱呢。不过一位工厂老师傅月薪8000，在一家工厂工作了6年多了，这次终于是忍不住要辞职了。

这位老师傅本来在工厂工作6年多了，也是工厂的元老了，没有他的话厂子是干不起来的。只不过现在对工厂是越来越不抱希望了，听说他要辞职老板过来劝他为什么要走人。

反正就是想留下他来，只不过也不提什么升职加薪，就是让他不要走。对于老板没诚意的挽留他觉得没意思了，直接就说现在工厂里面领导比一线员工还要多，你还要我怎么留下来。

现在厂子一个小组5个人，三个人都是领导，光拿工资不干活的，也就是自己带一位学徒干活的。现在5个人的活只有两个人在干，好不容易带出来的学徒都准备走了，也劝自己走，这次真就打算直接走了，没什么好留念的了。

听完老师傅的一通抱怨，老板也是懵了，没想到现在工厂已经变成这样子了，于是想加薪让老师傅留下来，只不是最后老师傅还是直接走人了。

说实话现在这种领导比一线员工还要多的情况也是不少的，这些往往都是家庭企业，各部门领导都是老板的亲戚，反正都是坐办公室就可以了，平时也就是开开会做做数据，一般人都可以胜任，但是真正缺少了一线的员工，那这个工厂直接就完了。

所以说真遇到领导多员工少，都是只知道指挥但没啥子本事的领导，这样的公司真的不值得继续留下来的，建议大家还是早点离开吧。

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