求职的时候经常都会有这种疑问，怎么样才能快速的判断出一个公司到底好不好呢？要看领导的人品，团队的协调，还是要看公司的做事风格？虽然这些都可以得出自己的判断，但是太耗时间了，因为这些东西绝不是一天两天就可以看出来的。

其实判断一个公司到底好不好的一个办法就是看这个公司几号发工资！为什么这个方法就可以看出一个公司的好坏呢？因为工资起码会反映出一个公司财务状况的好坏。

一、要优先选择在10号之前发工资的公司

能够在10号之前发工资的一般都是你比较好的选择，因为在10号之前发工资比较符合一个人的需求，每个月初都是人比较需要钱的时候嘛，这时候发工资比较人性化对员工来说也方便不少。并且，一般来说，能在10号之前发工资的公司，它们的财务经营状况都比较稳定，资金的流动也正常。

如果10号发工资的那天恰逢是周末或节假日，而公司还能为员工提前发工资的，那就更好了！一般来说，这样的公司都比较会为员工考虑，而且在人事和财务方面效率比较稳定。

二、月底发工资的公司要慎重选择

有的公司到20号以后才发工资，究其原因，可能说句不好听的，公司就是为了多吃一点银行的利息，毕竟一家公司那么多员工的工资一个月也是一笔不小的数目，在银行里能多吃一点利息也好，何乐而不为呢？

一般来说，工资在下月中以后发放的公司，往往都是公司员工流动比较大的。这些公司为了避免频繁的人员流动，导致员工一下子都走了，留下一大堆工作和烂摊子的情况出现，所以把工资发放的时间都选择的比较晚。因为通常来说一个人辞职的时候肯定是想把当月的工资都拿到手再走。

你们公司几号发工资呢？你们认为公司在月尾发工资是因为什么原因呢？

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