随着经济体制改革的逐步深入，国有企业慢慢退出历史舞台，或改变体制结构，转轨变形为股份制企业，或入不敷出变卖给私营业主。员工的性质也发生了根本变化，铁饭碗打破了，必须与现有企业签到劳动合同，成为打工一族。

一，打工是一定历史阶段的产物。市场经济的发展，必然是市场竞争，优胜劣汰。一些过去老的传统的国有企业，机构臃肿庞大，难以适应市场纷纷淘汰，大批国有企业员工下岗再就业。除了国家经济命脉的支柱产业外，国有企业员工数量逐步减少。

二，打工是现实社会大势所趋。记得当初我们下岗时，一片迷茫，不知出路何在。今天东家打工，明天西家打工，除了这些打工的企业规模不大，待遇不高外，更多的是用工制度不完善。随着国家劳务体制的改革，劳务政策的完善，打工越来越受到法律保护，人们也逐渐适应了打工。

三，打工改变了劳务市场格局。每年春节过后，大批农民工外出求职打工，奔向经济发达地区和沿海一带。主要源于农村和内地企业打工待遇低，工作时间长，甚至时有发生拖欠工资现象。所以，北上广深打工者人满为患，也极大推动了当地经济发展。

四，打工提供了更多择业机会。只有你有能力，不可能在一个企业原地不动，你可以不停跳槽，不停充电，充实自己，胜任更好的工种，取得更好的报酬。所以，对于一些学历高 ，有一技之长，头脑灵活的打工者来说，打工才是展现自己才能的舞台。

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