现在工厂越来越热衷通过第三方平台来招工，很大部分就是因为工厂本身是个劳动力密集的行业，存在人员流失率大，岗位要求低的情况，而工厂通过中介招人给出的解释是“能更好的节约开支，补充工厂作业用人庞大的需求。’

但工厂通过第三方平台每个人所需的费用都在一到两千，有些地方要花近四千块，和工厂给出的结论正好相反，那工厂为什么宁愿花费高价委托中介也不自己招人呢？原来只是因为‘派遣工’这三个字。

派遣工：劳务派遣工不是和工作单位签合同而是和劳务中介签订劳动合同。那为什么工厂和中介都那么热衷于招聘派遣工呢？

第一、对中介来说是有利可图；

通过第三方平台进入工厂，平时工作时候不会感觉自己和正式工有什么区别，但是每到了发工资的时候就显现出来，正式工工资是由用人单位统一发放，而派遣工工资是由公司统一打到第三方平台，然后由第三方平台进行发放。

这个时候要是遇到不良中介，就会按一定比例扣除工资，所以一定要找像37打工网一样正规的平台。

第二、对工厂来说是降低风险；

派遣工：第三方输出劳动力，员工不属用人单位直属。劳务合同是和劳务输出方签的。即便出了问题，你也只能直接找劳务输出方。而和工厂可以避清关系，能很好规避风险。同时工厂内部的职工福利也不用考虑他们。

综上所述，在职场中我们就不难理解，工厂宁愿花高薪通过中介招聘员工和中介门店越来越多的原因了。职场有套路，且行且当心。

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