电子厂招聘分为小时工和正式工模式，小时工合同期较短，一般是3—6个月，而正式工是长期合同。但有些人却不管合同期限，随时离职，频繁换厂，原因都是这个工厂不好。如何不好？每个人都有他的理由，伙食差、领导事多、加班时间太长等等，只要想离开，任何理由都能成为离开的借口。难道所有的工厂都不好吗？其实并不是，他们频繁离职，原因有这几点：

第一，容易轻信他人。很多人选择工厂，全靠别人的一张嘴，别人说什么就是什么。一旦有人说哪个厂不好，就不管三七二十一，直接把这个厂淘汰了。即使成功入职，一旦再有人说不好，就想辞职走人。可是，由于每个人的性格不同，喜欢的东西自然也会不同，电子厂也一样，适合别人的不一定适合你，不要以别人的喜好来决定自己的未来。

第二，太挑剔，事多。有些人进厂打工，简直就是给工厂找毛病，领导不好、站班太累、伙食太差等，遇到的每一件事都是问题，这样的人无论在哪上班，都不会让他满意，自然也不会长久。

电子厂招聘分为小时工和正式工模式，小时工合同期较短，一般是3—6个月，而正式工是长期合同。但有些人却不管合同期限，随时离职，频繁换厂，原因都是这个工厂不好。如何不好？每个人都有他的理由，伙食差、领导事多、加班时间太长等等，只要想离开，任何理由都能成为离开的借口。难道所有的工厂都不好吗？其实并不是，他们频繁离职，原因有这几点：

第三，性格过于内向，不善交际。在电子厂上班，有时候也会有小群体，但有些人天生不善交际，和异性说话就会脸红，这样的人容易造成自卑感。长期这样的压抑，会让他们想要逃离这个环境。所以，很多类似这样性格的人，一般在一个地方待不了多久，就想要离开，导致频繁的换厂。

当然，有些工厂的条件确实太差，让人无法忍受，辞职也是正常现象，这也提醒广大工友，在进厂打工之前，要充分了解你要去的工厂情况，等到入职之后再后悔，浪费的就是自己的时间和金钱。如果工厂的条件处于正常水平，频繁离职也许就是你自身的原因，这就需要你多加考虑，及时改正。生活本就不易，不要稍有不顺就辞职。选择工厂，可以在37打工网上挑选，薪资水平和福利待遇一目了然，让你没有后顾之忧！

报名地址：http://www.37hr.com/register.html  

免费报名：400-139-3637 18961666837（微信同号）