有一个好领导，找一个轻松的工作是每一个人的梦想。在进电子厂打工前工友们也是这样的想法，可想有一个轻松的岗位，另附带一个好领导，真不是一件容易的事。一个大型电子厂里有上千名工人，每一个岗位的工资待遇都不一样，那么想有一个好的岗位，高的工资，我们又该怎么做呢？

在进厂前每个工人都会选择工厂，我们在挑选工厂的时候，一定要先对比该工厂的工资待遇。工厂分为两种模式小时工和正式工，进厂选择做正式工就对比底薪；小时工就对比小时单价，如果能打听到一个月的工时多少就更好了。不过小编相信每一个工友都不会选择低底薪，低单价的工厂。

电子厂返费大家肯定都不陌生，市面上常见的电子厂返费模式有打卡45天、60天、90天返多少钱。像这种模式一般都是电子厂或中介在招工旺季时的一种招工模式，很多工友认为这种返费模式很划算，其实是大家不懂里边的套路，而且每年都会很多工友因返费被骗。所以，大家在选择返费模式时一定要找靠谱的中介公司。

还有很多工友在进厂前比较担心面试要求，害怕自己进厂后面试过不了。其实不用担心，大多数电子厂面试要求基本为26个英文字母、简单的汉子和加减乘除等，这些题目对于进厂的年轻人来说，只要前提前预习都没有什么大问题。所以，我们在选择工厂时不要担心面试过不了，而盲目选择。

进厂之后我们就要遵守厂纪厂规好好工作，因为作为刚进厂的新人，你对厂里的一切都不是很熟，稍微犯点错误就会影响很大，为了前（钱）程我们一定要学会低调，否则再高的工资，拿不到手里也等于白费。

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