昨天晚上后台收到一位朋友的抱怨，说37工作网推荐的工作不合适，看到留言后姐连忙询问原因，原来是他没通过工厂试用期......后来姐又和他聊了很久，慢慢清楚了事情的经过。怎么说呢，没通过试用期，有工厂的原因，但更多的确实是他自己的问题。

每个去电子厂打工的人，都会经历试用期。试用期是打工者和工厂相互观察的时间段，打工者和工厂是双向选择的，咱可以选择去哪个厂上班，工厂也可以考查哪些人符合要求，哪些人适合留下来。适者生存，这句话适用于每一个环境。

那么怎么确保通过试用期呢？姐有3点建议：

1接纳新环境、新事物

刚进入一家厂，可能会发现情况跟自己想的，或者跟以前呆的厂不一样，觉得不习惯，甚至排斥，这样自然不能安稳度过试用期。该怎么做呢？主动去熟悉新环境，跟新同事打交道，多去了解新的工作内容，慢慢地，这些都会习惯下来。

2不要急于求成

在试用期时，很多人都想要有所表现，让领导看重自己，以便更快度过试用期，成为正式的员工。 这种心态不能说有问题，但有时候反而会让自己做错事，比如本来可以做好的，因为领导来了想表现，一急反而就做不好了。

3减少抱怨

试用期时，因为是新人，所以领导可能会安排一些繁重、杂乱的工作，面对这种情况，心里抱怨是难免的，但尽量不要表现出来。比如有的厂会安排新员工连续上一个月时间夜班，够长吧，为什么呢？因为工厂需要判断这个人能否适应工作环境，是否符合要求。如果一个人刚上几天夜班就抱怨不已，坚持不下去要离职，那他是不符合要求的，工厂自然也不会留他。

试用期是打工者和工厂互相了解的时期，也不要想太多，尽量做好手头的工作一般就没什么问题，如果可以做到上面3点，那通过试用期妥妥的。也有些时候，可能这家厂确实不合适，比如管理非常混乱、住宿环境极度脏乱差，那该走人就走人，不要犹豫。

当然啦，37打工网肯定是肯定不会把这样的厂推荐给大家滴，请大家放心！

最后，祝每个找工作的朋友都能通过试用期~

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