职场中，在很多人的印象里，一家好的公司，内部的员工肯定不会轻易离职。因为有好的工作环境和工资待遇，很少有员工舍得自动离职的。找工作，也大都是奔着这几个地方而去的。不过，富士康却跟很多企业恰恰相反，尽管，富士康是世界级的最大代加工厂，但我们却发现它每个月都在大量招人，这是为什么呢？

按理说，像富士康这样的大工厂，很多年轻人都想要进去工作的厂，不应该出现这样的情况，那么，为什么富士康每个月都在招人呢？

1.夜班工人离职

很多大工厂为了保证产量，都会安排一部分工人上夜班，两班倒或者三班倒的工作状态。职场人士都知道，经常熬夜的工作非常的伤身，一些长时间上夜班的工人，由于身体出现问题，不得已选择离职换工作。这也是工厂不断招人的主要原因，没有人能长时间的坚持上夜班的。

2.淡季工人离职

不管效益多好的工厂，每年总会有一个季度是淡季，在这一段时间，很多工人都没有班加。在厂里面工作的人都清楚，厂里面加班少，工资肯定拿的就少，很多工人都会选择在淡季的时候离职换工作。等淡季过去以后，再重新找更好的工厂。

其实，打工妹离职的主要原因，大都是因为工资拿的少，如果工资多一些，即使工作再累，也会有人能坚持做下去。

目前郑州富士康正在火热招工中，9月1日通过37打工网报名还有高额补贴：省内：6000元，省外：7000元，打卡65天可以拿到，报名点击：郑州富士康

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