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进厂签订劳动合同,打工仔应该注意哪些问题?

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对于外出务工的打工仔来说,与工厂签订劳动合同是维护自身权益的重要手段。

37打工网温馨提示,在签订劳动合的时候,大家需要注意以下问题:

(1)所签劳动合同中必须明确规定劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律和违反劳动合同的责任等各项内容。求职者在签订这种劳动合同时,需要对以上各条要做到尽可能详细和具体,比如说劳动报酬方面,一定要写明工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容,以便将来发生劳动争议时能够有效维护自己的合法权益。

进厂签订劳动合同,打工仔应该注意哪些问题?.jpg

(2)在签订劳动合同前,一定要仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、劳动纪律、工资支付规定、劳动合同管理细则等规章制度,因为这些文件涉及到我们的切身利益,当这些文件作为劳动合同附件时,与劳动合同具有同样的法律约束力。

(3)劳动合同至少一式两份,双方各执一份,求职者应妥善保管。如果用人单位事先起草了劳动合同文本,那么朋友们就要注意了,我们在签字时一定要慎重,要对文本仔细推敲,如若发现条款表述不清、概念模糊的,我们可以及时要求用人单位进行说明修订。

这些都是事关大家自己的工资和权益的事,一定要上心,不然最后吃亏的还是大家自己。

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关键词:签订劳动合同,打工仔应该注意哪些问题,劳动合同管理,用人单位

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