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电子厂打工,三种离职理由不可取

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当前,电子厂员工换工作的频率日益升高。工厂招工时,面试官总会问离职原因,这个问题十分敏感,如果回答的不恰当,面试很可能会以失败告终。很多人都会从客观方面来回答这个问题,但以下四种理由,小编认为并不可取。

一、厂内竞争过于激烈

竞争是现代最普遍的一种现象,到处都有竞争,有人的地方竞争是少不了的。小编认为电子厂内恰如其分的竞争更能给工作带来活力,在这种环境下干好本职工作外,更有利于提升自己!

电子厂打工,三种离职理由不可取.jpg

二、工作压力太大

压力在生活中无处不在,来自家庭的、个人的、亲戚的,工作压力也是最普遍的。现代企业生存状况是快节奏的,企业中的各色人等皆处于高强度的工作生存状态下,抱怨工作压力太大,只能给面试官留下“这个人吃不了苦的印象”。

三、收入太低

涉及收入问题,大家就需要特别谨慎了,这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向,很计较个人得失,并且会把“如果有更高的收入,会毫不犹豫地离开”这种观念形成对你的思维定势。

37打工网小编温馨提示:面试时,真诚的回答考官的问题,一定能够找到好工作。除此之外,离职一定要按正常手续办理。希望各位小伙伴们面试成功,前程似锦!

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关键词:电子厂员工,电子厂打工,离职理由,工作压力太大

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